​江苏一公司招聘首月工资800元还要求“不要嫌少”，人社局：涉嫌违反劳动法

江苏一公司招聘首月工资800元还要求“不要嫌少”，人社局：涉嫌违反劳动法

极目新闻记者 姚赟

5月26日，有网友爆料称，江苏泰州某公司运营岗位首月工资仅800元，且招聘要求称“不要觉得800元工资少，请放下姿态”，遭到网友质疑。26日下午，该公司负责人回应极目新闻记者，该招聘要求已经违背了道德，目前公司已删除该招聘信息。当地人社局称，该公司此举涉嫌违反劳动法。

网传截图

网传截图显示，江苏泰州一公司正在招募电商运营助理。招聘详情称，公司创新目前招募两个岗位，一个是客服岗位，一个是运营岗位。

值得注意的是，该职位详情一栏介绍，“想做运营岗位又没本事的朋友第一个月800元工资，不要觉得少，请放下姿态，别本事没有上来就想要多高的工资。”该招聘信息中还提到，“走上社会先想想你有什么，不了解社会现在实际情况的请回家啃老。”

网传截图

“一个月800元的工资，达到最低工资标准了吗？”有不少网友质疑，公司此举涉嫌违法劳动法。还有网友称，该公司招聘中多次提到“没本事”，涉嫌PUA应聘者。

据了解，发布招聘信息的是江苏泰州一家电子商务有限公司。天眼查显示，该公司成立于2018年5月18日，注册资本5万元，经营范围包括非保鲜类水果等初级食用农产品网上销售、食品经营、信息系统集成服务等。

26日下午，记者登录招聘平台看到，该公司正在招聘客服拍单助理、客服专员、电商运营等多个岗位。电商运营助理职位工资为一至两千元，职位简介显示：协助运营主管，做好公司电商店铺运营工作。记者多次咨询该岗位的工资、工作内容等信息，均未收到回复。

招聘平台截图

记者联系上该公司负责人，他表示这已经违背了道德，目前相关招聘平台已删除该招聘信息，他后续会与公司人事进行谈话，对此事做进一步处理。泰州市人力资源和社会保障局工作人员称，企业发放的工资不得低于最低工资标准，该公司此举已涉嫌违反劳动法。

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